WERDE TEIL UNSERER MISSION

    Du möchtest etwas bewegen und ein wichtiger Teil eines Teams werden, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, viele Autoliebhaber glücklicher zu machen? Dann komm in unser Team!

    WERDE TEIL UNSERER MISSION

    Du möchtest etwas bewegen und ein wichtiger Teil eines Teams werden, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, viele Autoliebhaber glücklicher zu machen? Dann komm in unser Team!

    Für diese Werte stehen wir bei Mamm ein

    Wir sind fest davon überzeugt, dass langfristig nur Unternehmen mit tollen Werten und einer coolen Unternehmenskultur überleben werden. Für unsere Branche wollen wir deshalb den Massstab setzen und sowohl für unsere Kunden sowie für unsere Mitarbeiter ein toller Ort für das Zusammenkommen unter Gleichgesinnten sein.


    #1: Ehrlichkeit

    Wir sind immer ehrlich unseren Kollegen und Vorgesetzten gegenüber. Wir wissen, dass Fehler dazugehören, aber nie ein Grund für eine Lüge sein können. Solange unsere Kollegen und Vorgesetzten ehrlich zu uns sind, können wir auch Fehler verzeihen und wieder nach vorne schauen.

    #2: Zusammenhalt

    Wir haben grosse Ziele und diese wollen wir gemeinsam erreichen. Wir wissen, dass ein grosses Ziel niemals allein erreicht werden kann, und deshalb schätzen wir unsere Mitmenschen, die mit uns gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Wir halten daher immer zusammen, packen unser Ego zur Seite und stehen unseren Kollegen bei.

    #3: Wertschätzung

    Viel wichtiger als alles andere ist die Wertschätzung unserer Leistung und Arbeit. Als Vorgesetzte schätzen wir die Leistung unserer Mitarbeiter und als Mitarbeiter schätzen wir unsere Vorgesetzten. Wir verstehen, dass jeder sein Bestes gibt und mit gutem Vorsatz handelt. Wenn uns jemand etwas Gutes tut, dann sagen wir „Danke“.

    #4: Verantwortung

    Wenn uns etwas nicht gelingt, dann schieben wir nicht die Schuld auf andere, suchen Ausreden oder weisen die Schuld den Umständen zu. Wir wissen, dass wenn wir die Verantwortung selbst übernehmen, wir dann alles selbst ändern und kontrollieren können. Die Frage nach der Schuld interessiert uns nicht, uns interessiert die Frage nach der Lösung.

    #5: Entscheidungen treffen

    Wir zögern nicht davor eine Entscheidung zu treffen und die Verantwortung für diese zu übernehmen. Wir wissen, dass nur ein lösungsorientiertes Handeln uns zum Erfolg und zur Erreichung unserer Ziele führt. Statt zu warten, suchen wir einen Weg unser Ziel zu erreichen. Gibt es diesen Weg nicht, erschaffen wir diesen.

    #6: Selbstlosigkeit

    Wir geben täglich das Beste für unsere Firma, unsere Kunden und unser Team. Die Mission steht im Vordergrund und professionelles Arbeiten erzeugt den notwendigen Wettbewerbsvorteil, um den Markt zu dominieren. Darum opfern wir gerne unsere Bequemlichkeit, um die Mission zu erfüllen.

    #7: Kampfgeist

    Wir wollen unseren Markt dominieren und streben danach die Besten zu werden. Wir geben 110%. Neue Herausforderungen nehmen wir entschlossen und mit einer positiven Einstellung entgegen. Wenn es notwendig ist, zeigen wir auch Einsatz wo andere Feierabend machen oder sich ausruhen.

    Für diese Werte stehen wir bei Mamm ein

    Wir sind fest davon überzeugt, dass langfristig nur Unternehmen mit tollen Werten und einer coolen Unternehmenskultur überleben werden. Für unsere Branche wollen wir deshalb den Massstab setzen.

    #1: Ehrlichkeit

    Wir sind immer ehrlich unseren Kollegen und Vorgesetzten gegenüber. Wir wissen, dass Fehler dazugehören, aber nie ein Grund für eine Lüge sein können. Solange unsere Kollegen und Vorgesetzten ehrlich zu uns sind, können wir auch Fehler verzeihen und wieder nach vorne schauen.

    #2: Zusammenhalt

    Wir haben grosse Ziele und diese wollen wir gemeinsam erreichen. Wir wissen, dass ein grosses Ziel niemals allein erreicht werden kann, und deshalb schätzen wir unsere Mitmenschen, die mit uns gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Wir halten daher immer zusammen, packen unser Ego zur Seite und stehen unseren Kollegen bei.

    #3: Wertschätzung

    Viel wichtiger als alles andere ist die Wertschätzung unserer Leistung und Arbeit. Als Vorgesetzte schätzen wir die Leistung unserer Mitarbeiter und als Mitarbeiter schätzen wir unsere Vorgesetzten. Wir verstehen, dass jeder sein Bestes gibt und mit gutem Vorsatz handelt. Wenn uns jemand etwas Gutes tut, dann sagen wir „Danke“.

    #4: Verantwortung

    Wenn uns etwas nicht gelingt, dann schieben wir nicht die Schuld auf andere, suchen Ausreden oder weisen die Schuld den Umständen zu. Wir wissen, dass wenn wir die Verantwortung selbst übernehmen, wir dann alles selbst ändern und kontrollieren können. Die Frage nach der Schuld interessiert uns nicht, uns interessiert die Frage nach der Lösung.

    #5: Entscheidungen treffen

    Wir zögern nicht davor eine Entscheidung zu treffen und die Verantwortung für diese zu übernehmen. Wir wissen, dass nur ein lösungsorientiertes Handeln uns zum Erfolg und zur Erreichung unserer Ziele führt. Statt zu warten, suchen wir einen Weg unser Ziel zu erreichen. Gibt es diesen Weg nicht, erschaffen wir diesen.

    #6: Selbstlosigkeit

    Wir geben täglich das Beste für unsere Firma, unsere Kunden und unser Team. Die Mission steht im Vordergrund und professionelles Arbeiten erzeugt den notwendigen Wettbewerbsvorteil, um den Markt zu dominieren. Darum opfern wir gerne unsere Bequemlichkeit, um die Mission zu erfüllen.

    #7: Kampfgeist

    Wir wollen unseren Markt dominieren und streben danach die Besten zu werden. Wir geben 110%. Neue Herausforderungen nehmen wir entschlossen und mit einer positiven Einstellung entgegen. Wenn es notwendig ist, zeigen wir auch Einsatz wo andere Feierabend machen oder sich ausruhen.

    Lerne unser Team kennen

    Lerne unser Team kennen

    Was uns so einzigartig macht

    Modernste Arbeitsplätze

    Ab dem ersten Arbeitstag erwartet dich ein extra für dich eingerichteter mobiler Arbeitsplatz. Bei unserer Technik legen wir viel Wert auf höchste Qualität, damit wir immer die maximale Leistung abliefern und Spass bei der Arbeit haben.

    • Vollständig mobiler Arbeitsplatz

    • Aktuellste Hard- und Software

    • Professionelle Video- und Fototechnik


    Professionelles Onboarding

    In unserem Team musss niemand ins kalte Wasser springen. In der ersten Arbeitswoche durchläuft jedes neue Teammitglied unser vollständig digitalisiertes Onboarding.

    • Umfangreiches Onboardingpaket

    • Leicht verständliche Videomodule

    • Persönlicher Ansprechpartner

    Was uns so einzigartig macht

    Modernste Arbeitsplätze

    Ab dem ersten Arbeitstag erwartet dich ein extra für dich eingerichteter mobiler Arbeitsplatz. Bei unserer Technik legen wir viel Wert auf höchste Qualität, damit wir immer die maximale Leistung abliefern und Spass bei der Arbeit haben.

    • Vollständig mobiler Arbeitsplatz

    • Aktuellste Hard- und Software

    • Professionelle Video- und Fototechnik

    Professionelles Onboarding

    In unserem Team musss niemand ins kalte Wasser springen. In der ersten Arbeitswoche durchläuft jedes neue Teammitglied unser vollständig digitalisiertes Onboarding.

    • Umfangreiches Onboardingpaket

    • Leicht verständliche Videomodule

    • Persönlicher Ansprechpartner

    7 Gründe für unser Team

    #1: Festanstellung im krisensicheren Job

    Dank unseres zukunftsfähigen Geschäftsmodells bieten wir dir die Sicherheit, damit du dich zu 110% auf deinen Traumjob konzentrieren kannst.

    #2: Weiterbildungsmöglichkeiten

    Wir bilden uns immer weiter, weil wir uns nie mit dem Status quo zufrieden geben und hingrig auf Erfolg sind.

    #3: Flache Hierarchien

    Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Ideen und Konzepte wirklich etwas bewegen.

    #4: Gelebte Teamwerte

    Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Nur wenn wir zusammenhalten und mit vereinten Kräften für unsere Ziele kämpfen, können wir diese erreichen.

    #5: Abwechslungsreiche Aufgaben

    Wir gehen täglich neue Herausforderungen an. Bei uns ist kein Tag wie der andere und Langeweile ist für uns ein Fremdwort.

    #6: Frisches Obst und Getränke

    Wir bieten dir täglich frisches Obst sowie verschiedene Kalt- und Heissgetränke, damit du voller Energie deine Projekte vorantreibst.

    #7: Aufstiegschancen

    Wir erkennen Potenziale und fördern sie. In unserem schnell wachsenden Unternehmen benötigen wir in Zukunft Teammitglieder, die Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

    Ich verpflichte mich als Geschäftsführer von Mamm dazu, diese Vorteile zu jedem Zeitpunkt für unser gesamtes Team zu gewährleisten. 



    Albinot Elezi

    Geschäftsführer

    7 Gründe für unser Team

    Ich verpflichte mich als Geschäftsführer von Mamm dazu, diese Vorteile zu jedem Zeitpunkt für unser gesamtes Team zu gewährleisten.

    Albinot Elezi

    Geschäftsführer

    #1: Festanstellung im krisensicheren Job

    Dank unseres zukunftsfähigen Geschäftsmodells bieten wir dir die Sicherheit, damit du dich zu 110% auf deinen Traumjob konzentrieren kannst.

    #2: Weiterbildungsmöglichkeiten

    Wir bilden uns immer weiter, weil wir uns nie mit dem Status quo zufrieden geben und hingrig auf Erfolg sind.

    #3: Flache Hierarchien

    Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Ideen und Konzepte wirklich etwas bewegen.

    #4: Gelebte Teamwerte

    Wir unterstützen und motivieren uns gegenseitig. Nur wenn wir zusammenhalten und mit vereinten Kräften für unsere Ziele kämpfen, können wir diese erreichen.

    #5: Abwechslungsreiche Aufgaben

    Wir gehen täglich neue Herausforderungen an. Bei uns ist kein Tag wie der andere und Langeweile ist für uns ein Fremdwort.

    #6: Frisches Obst und Getränke

    Wir bieten dir täglich frisches Obst sowie verschiedene Kalt- und Heissgetränke, damit du voller Energie deine Projekte vorantreibst.

    #7: Aufstiegschancen

    Wir erkennen Potenziale und fördern sie. In unserem schnell wachsenden Unternehmen benötigen wir in Zukunft Teammitglieder, die Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen.

    Offene Stellen bei Mamm

    Offene Stellen bei Mamm

    Bewirb dich auf unsere freien Stellen.


    Mit 4 Schritten ins beste Team der Welt

    Mit 4 Schritten ins beste Team der Welt

    1

    Online Bewerbung

    Du stellst dich uns vor, indem du deine Bewerbungsunterlagen ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular an uns sendest.

    2

    Bewerbungs-Call

    Wir lernen uns näher kennen, denn wir wollen mehr über dich erfahren und beantworten auch dir deine Fragen in einem Videogespräch.


    3

    Probearbeitstag

    Du hast uns mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit überzeugt. Wir glauben, dass du unser Team bereicherst. Deshalb laden wir dich zu einem Probearbeitstag in unser Office ein.


    4

    Dein Start im Team

    Herzlichen Glückwunsch! In deinem digitalen Onboarding lernst du alles, was du wissen musst, um mit uns durchzustarten. Du bist jetzt Teil von Mamm und macht Autoliebhaber glücklich.




    Hast du noch Fragen?

    Hast du noch Fragen?

    Wie lange dauert euer Recruitingprozess in der Regel?

    Der Recrutiungprozess bei Mamm dauert in der Regel ca. 3-4 Wochen. In diesen Wochen durchläufst du verschiedene Phasen, über die wir dich per E-Mail informieren.

    Ich habe mich vor einiger Zeit bei euch beworben und noch nichts von euch gehört. Warum?

    In einer ersten Phase versuchen wir möglichst viele Bewerbungen abzuwarten, damit alle die gleiche Chance bekommen sich zu bewerben. Danach gehen wir mit allen geeigneten Kandidaten in die nächste Bewerbungsphase. Wenn du dich nicht sicher über den Status deiner Bestellung bist, dann schreibe gerne eine E-Mail an: albinot.elezi@mamm.ch

    Brauche ich eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium für meine Bewerbung?

    Nein. Du überzeugst uns mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit.

    Wie verläuft mein Bewerbungsprozess?

    Nach der ersten Prüfung deiner Bewerbung, vereinbaren wir einen Zoom-Call, um uns kennenzulernen. In diesem Call besprechen wir erste Fragen, bevor es dann in ein Bewerbungsgespräch vor Ort geht. Läuft auch dieses positiv ab, vereinbaren wir einen Probetag. Danach gibt es wenn auf beiden Seiten alles passt ein Arbeitsangebot.

    Was erwartet mich bei meinem Probearbeitstag?

    Am Probearbeitstag lernst du unser gesamtes Team kennen, kannst ihnen deine Fragen stellen und die Aufgaben bei Mamm besser kennenlernen. Wir werden an diesem Tag auch deine Fähigkeiten in der Praxis testen.

    Kann ich auch aus dem Home-Office bei euch arbeiten?

    Nein. Wir lieben unser Büro und die Arbeit vor Ort im Team. 

    Wie sehen meine ersten Tage in eurem Team aus?

    Zum Start gibt es ein gemeinsames Frühstück mit dem gesamten Team und danach anschliessend einen Kickoff-Termin mit deinem Vorgesetzten. Danach durchläufst du dein Online-Onboarding, indem du viele wichtige Videos zu unserem Unternehmen konsumierst und unsere internen Systeme und Einstellungen kennenlernst. Danach lernst du mit deinem Vorgesetzen deine Stelle und deine Aufgaben kennen.

    Wie sieht bei euch die Einarbeitungs- und Probezeit aus?

    Die erste Woche ist deine Onboarding-Woche. Hier lernst alles wichtige zum Unternehmen, deiner Aufgabe und deinen Zielen kennen. Danach bringt dich dein Vorgesetzter mit individuellem Training in 2-3 Wochen auf Flughöhe, so dass du ab dem zweiten Monat ganz alleine deine Aufgabe erledigen kannst. Die ersten drei Monate stellen dabei die Probezeit dar.

    Akzeptiert ihr auch Initiativbewerbungen?

    Ja. Wenn du eine Idee hast, wie du unser Team berreichern kannst oder Mamm nach vorne katapultieren kannst, dann schreibe eine E-Mail an "albinot,elezi@mamm.ch" und wir prüfen deine Bewerbung gerne auch individuell.